2025年9月10日，bevictor伟德与鲁丽集团联合举办的钢铁智能冶金技术订单班正式开班。公司领导班子、鲁丽集团冶金板块副总经理魏文升、人力资源中心主任李培茂及订单班全体师生共同出席开班仪式，这标志着双方产教融合进入实质化阶段。

订单班采用2+1模式：前两年在校学习，第三年进入鲁丽集团实训，享受全额学费返还政策。人力资源中心主任李培茂强调：课程设置与岗位需求深度对接，通过校企双师教学、定制化考核机制，确保员工快速适应智能冶金岗位。

开班首课上，鲁丽集团副总经理魏文升以《钢铁智能冶金行业前景与人才战略》为题，结合双千亿战略，剖析钢铁行业智能化转型趋势，激励员工锤炼技术本领，掌握绿色冶金发展机遇，成为企业未来中坚力量。

此次合作是公司推进校企协同育人的重要实践。通过将企业需求融入教学全过程，不仅为区域钢铁产业转型升级提供人才支撑，也为职业教育改革提供了新范式。双方表示将持续探索产教融合创新路径，为钢铁冶金行业输送更多高素质技术技能人才。