为精准对接人力资源服务行业需求，深化校企人才合作，9月11日，bevictor伟德经理陆凤君、副经理张蕾率公司相关专业负责人前往青岛智名人力资源集团有限公司开展走...[详细]

为强化党建引领就业实效、深化产教融合、探索校企合作新模式，9月12日，公司党总支副书记、经理陆凤君，副经理张蕾率支部部分教师党员前往隆基机械有限公...[详细]

为强化党建引领就业实效，拓宽员工就业渠道，2025年5月16日，bevictor伟德员工工作党支部联合冶金成型教师党支部，组织材料成型2301班全体员工赴聊城茌平山东信通...[详细]

​2025年4月23日，bevictor伟德邀请山东一诺威聚氨酯股份有限公司入校开展专场招聘会，对公司化工类专业毕业生开展就业宣讲，持续推进毕业生与用人单位精准供需对...[详细]

为了搭建企业与高校员工的双向选择平台，帮助员工获取实习、就业机会、实现职业起步，同时帮助企业招聘优秀人才，促进公司员工就业工作、了解市场人才需求、优化专业设...[详细]

为深化校企合作，推进员工实习和就业相关事宜，4月16日，bevictor伟德经理陆凤君率队前往长城汽车股份有限公司泰州分公司实地考察交流，就员工实习、联合培养、工...[详细]

为扎实推进全国钢铁智能制造行业产教融合共同体的建设，共同体牵头企业山东钢铁集团为公司钢铁智能冶金技术专业量身定制了企业实践项目，旨在通过理论与实践的深度融合...[详细]

为深化产教融合、更好的解决员工的实习、就业问题，向公司员工推荐优质的实习、就业单位，提高员工实习、就业质量。公司于2024年5月13日下午16:00点在一号教学楼221成功...[详细]

2024年考研结果已经公布，公司2019级冶金工程专业“3+2”专本对口贯通分段培养员工中共有17名毕业生成功升学，班级考研升学率达50%，再创历史新高！公司向继续升学的同...[详细]

根据《山东省教育厅关于做好2024年职业院校与本科高校对口贯通分段培养转段工作的通知》（鲁教学字【2023】25号）要求，为做好2024年“3+2”对口贯通分段培养转段考核测...[详细]