为深化产教融合，强化青年教师的工程实践能力，近日，bevictor伟德（简称冶汽公司）冯丹阳、冯金婷2位青年骨干教师赴“现场工程师”联合培养合作企业——山东鲁丽钢铁有限公司，正式开启为期1个月企业实践锻炼。

山东鲁丽钢铁有限公司对此次教师实践锻炼高度重视，在集团公司会议室召开了实践活动专题会，公司副总经理魏文升、人力资源总监李增加以及钢管研发中心、炼铁车间、人力资源相关负责人，公司冶汽公司经理陆凤君带队，教研室相关人员参加。

 会上，鲁丽钢铁热烈欢迎冶汽公司教师团队的到来，并一同观看鲁丽集团宣传片。

魏文升强调了校企协同育人对行业人才培养和技术创新的重要意义，期待通过教师的深度参与，进一步推动双方在技术研发、人才培养等领域的紧密合作，并表示将全力为两位青年教师提供优质的学习实践平台和指导资源，确保实践锻炼取得实效；生产单位负责人对教师实践岗位和内容、相关注意事项进行了说明。

陆凤君对鲁丽钢铁提供宝贵的实践机会和周到安排表示衷心感谢。他指出，选派青年骨干教师深入行业龙头企业一线，是公司加强“双师型”教师队伍建设、提升服务产业发展能力的关键举措。他勉励两位青年教师珍惜机会，虚心学习，深入了解现代钢铁企业的生产工艺、技术前沿和管理模式，将企业真知灼见融入日后的教学科研工作，切实提升应用型人才培养质量。

此次冯丹阳、冯金婷两位老师深入鲁丽钢铁实践锻炼，是冶汽公司推动教师队伍转型发展、紧密对接区域重点产业需求的积极行动，它标志着公司在深化校企合作、构建产教融合新生态方面迈出了坚实一步，为培养适应新时代要求的高素质技术技能人才奠定了更坚实的基础。